Бізнес 4 хв читання Автор: Дарина Марцинюк
Європейська Бізнес Асоціація занепокоєна можливим скороченням бронювання працівників
Європейська Бізнес Асоціація висловила занепокоєння через інформацію про можливий перегляд правил бронювання військовозобов'язаних працівників критично важливих підприємств. Бізнес побоюється, що нові обмеження ускладнять роботу компаній. Омбудсман Дмитро Лубінець закликав не робити поспішних висновків, адже відповідний законопроєкт до його офісу не надходив.
Європейська Бізнес Асоціація висловила занепокоєння через інформацію про можливий перегляд правил бронювання військовозобов'язаних працівників критично важливих підприємств. Бізнес побоюється, що нові обмеження можуть ускладнити роботу компаній. Про це повідомляє «Буряк».
Занепокоєння бізнесу пов'язане з обговоренням у публічному просторі можливих змін до законодавства у сфері мобілізації. Зокрема, йдеться про перегляд підстав для відстрочки від призову для окремих категорій громадян, посилення вимог до бронювання військовозобов'язаних працівників та зміну критеріїв визначення підприємств критично важливими.
Уповноважений Верховної Ради з прав людини Дмитро Лубінець закликав не робити поспішних висновків щодо цих ініціатив. Він наголосив, що йдеться про можливі законодавчі зміни, а не про ухвалений закон. За його словами, відповідний законопроєкт до Офісу омбудсмана не надходив, тому він не може коментувати його як офіційно отриманий документ або формувати остаточну правову оцінку на підставі повідомлень третіх сторін.
Серед озвучених пропозицій, за словами Лубінця, — додаткові умови для отримання відстрочки батьками дітей з інвалідністю, особами, які мають родичів з інвалідністю, та громадянами, які здійснюють постійний догляд за членами сім'ї. Також поширюється інформація про можливий перегляд квот бронювання, зокрема на підприємствах оборонно-промислового комплексу та енергетики.
Омбудсман зауважив, що захист прав дітей, зокрема дітей з інвалідністю, підтримка людей, які потребують постійного догляду, та їхніх родин є надзвичайно важливими. Він наголосив, що діти та сім'ї, які залежать від допомоги близьких, не повинні ставати заручниками недосконалих законодавчих рішень. Саме тому під час опрацювання відповідних документів він особисто приділятиме особливу увагу можливим ризикам для прав цих категорій громадян.
Лубінець також зазначив, що будь-які нові умови мають бути виваженими та не призводити до необґрунтованого звуження змісту та обсягу прав людини. Не менш важливим питанням він назвав бронювання працівників. На його думку, перегляд відповідних правил має враховувати потреби оборони, безперервну роботу критичної інфраструктури та захист трудових прав людей.
Критерії визначення підприємств критично важливими та квоти бронювання, за словами омбудсмана, мають бути чіткими, обґрунтованими та передбачуваними, щоб рішення держави не створювали правової невизначеності для працівників і роботодавців. Він підкреслив, що забезпечення обороноздатності держави та захист прав людини не є взаємовиключними завданнями, а заходи, спрямовані на зміцнення оборони, мають реалізовуватися з дотриманням Конституції України, міжнародних стандартів у сфері прав людини та принципу пропорційності.
Раніше повідомлялося, що Кабінет Міністрів готує нові правила бронювання, які можуть передбачати скорочення квот та перегляд критеріїв «критичності» підприємств. Водночас Міністерство оборони висловлювалося за максимальне бронювання працівників оборонно-промислового комплексу. Остаточне рішення наразі не ухвалено, і подальший розгляд ініціатив у парламенті ще попереду.
6
