Технології 3 хв читання Автор: Єва Семенюк
В українському IT зростає конкуренція: дизайнери отримують 55 відгуків на вакансію
За даними Djinni, у вересні на одну вакансію в дизайні припадало 55 відгуків проти 44 у серпні. Це найшвидше зростання конкуренції серед топ-5 категорій. Загалом в IT середня кількість відгуків на вакансію зросла з 21 до 23,5, тоді як кількість вакансій із відгуками скоротилася на 3%.
В українському IT-секторі конкуренція за робочі місця продовжує зростати, і найбільш відчутно це в дизайні. За даними сервісу пошуку роботи Djinni, у вересні на одну вакансію у сфері дизайну припадало в середньому 55 відгуків, тоді як у серпні цей показник становив 44. Зростання на 25% стало найшвидшим серед п’яти категорій з найбільшою кількістю відгуків.
Загалом середня кількість відгуків на одну вакансію в IT зросла з 21 у серпні до 23,5 у вересні. Кандидати надіслали на 5% більше відгуків, ніж місяцем раніше, а кількість вакансій, на які взагалі були відгуки, зменшилася на 3%. Таким чином, дедалі більше людей конкурує за дещо меншу кількість пропозицій.
Дані Djinni демонструють ще одну тенденцію: люди довше затримуються в пошуку роботи. Попри те, що загальна база тих, хто шукає роботу, з лютого цього року зросла на 25%, кількість справді активних кандидатів уже третій рік тримається на рівні 40–42 тис. Активними платформа вважає тих, хто протягом місяця надіслав бодай одне повідомлення. Відтак активних стало лише на 5% більше, тоді як загальна кількість охочих знайти роботу зросла значно відчутніше.
Склад Топ-5 категорій за кількістю відгуків на вакансію з минулого місяця не змінився, але в усіх із них конкуренція зросла. Лідером за абсолютною кількістю залишається JavaScript — 112 відгуків на вакансію, хоча зростання там сповільнилося до 3%. Далі йдуть Fullstack із 73 відгуками (було 67, зростання 4%), QA Manual із 70 відгуками (+10%), Design із 55 відгуками (+25%) та Marketing із 11 відгуками (+14%).
Для дизайнерів ці цифри означають, що на кожну відкриту позицію претендує дедалі більше людей, і темп цього зростання вищий, ніж в інших найпопулярніших категоріях. Якщо в JavaScript конкуренція вже тривалий час залишається стабільно високою, але зростання сповільнилося, то в дизайні за місяць вона збільшилася на чверть. Це робить дизайн однією з найбільш перевантажених сфер для пошуку роботи в українському IT.
Водночас Djinni назвала категорії з найнижчою конкуренцією серед тих, де є щонайменше 50 вакансій. Найменше відгуків на вакансію припадає на DefTech і Hardware — 2,5 відгуку на вакансію за місяць. Далі йдуть ERP із 4 відгуками, QA Hardware із 6 відгуками (у серпні було 5) та C++ із 6 відгуками, де також помітне зростання. Навіть у цих нішах конкуренція поступово підтягується.
Оцінити конкурентність для конкретної вакансії можна на сторінці djinni.co/salaries, як радить сама платформа. Раніше повідомлялося, що українці не хочуть працювати в офісі: віддалені вакансії отримують у чотири рази більше відгуків. Це додатково свідчить про те, що вибір кандидатів дедалі більше зміщується в бік гнучких форматів роботи, що посилює тиск на традиційні офісні позиції.
5
